Nos clients des États-Unis, du Canada, d’Europe et d’Australie font confiance à l’entreprise Redwerk pour la conception UI/UX, le développement de logiciels personnalisés et le QA.
Nous avons réalisé des dizaines de projets et avons obtenu de nombreux clients fidèles et satisfaits issus de divers secteurs. Notre équipe a donné vie à de nombreuses applications passionnantes et startups technologiques, et nous sommes fiers de participer à leur succès. Joyeux anniversaire à nous, et nous sommes impatients de vivre encore de nombreuses décennies de développement logiciel de qualité !
Redwerk fête ses 21 ans cette année
Vous souhaitez peut-être en savoir plus sur notre entreprise,
voici donc notre propre chronologie historique.
Premiers pas
Le 9 juin 2005 est la date à laquelle Redwerk est apparue sur la carte. Ce jour-là, nous avons ouvert notre premier bureau à Zaporijia.
Avec une petite équipe de seulement cinq développeurs talentueux, dont le PDG Konstantin Klyagin, la société a commencé à travailler sur son premier projet américain pour la société Merrimac, qui fournissait auparavant des équipements pour les programmes spatiaux de la NASA, notamment les missions Spirit et Opportunity vers Mars.
Nous avons développé un système d'automatisation des flux de travail pour Merrimac. Peu après, nous avons entamé un partenariat fructueux de huit ans avec la start-up néerlandaise LinkTiger.
Evolving
En 2009, nous avions constitué une équipe de développement solide et coordonnée. Nous avons lancé nos activités de développement mobile, élargi notre palette technologique et commencé à gagner en crédibilité et en reconnaissance. Nous avons également accueilli un nouveau partenaire de long terme : Green Valley, basé aux Pays-Bas. Nous avons alors entamé le développement de Web Intake.
À la fin de cette année-là, nous avions déjà constitué un portefeuille conséquent avec plus de 40 projets réussis pour des clients américains et européens.
Bureau de Kyiv
Notre équipe s'agrandissait de mois en mois et, fin 2010, elle comptait déjà 25 développeurs de logiciels. Nous avons ressenti le besoin de poursuivre notre expansion et avons ouvert un deuxième centre de développement à Kiev, la capitale ukrainienne.
Cette même année, nous avons commencé à créer des applications réactives avec le langage Ruby. Nous avons également ajouté deux géants américains, WorldNow et DotGov, à notre liste de clients.
Honorée par la Maison Blanche
Nous avons poursuivi notre expansion aux États-Unis et avons accueilli de nouveaux clients comme Hosting.com, etm.at et PageFreezer. De formidables clients, et un événement encore plus exceptionnel s'est produit.
Un projet ambitieux d'administration électronique, YouTown, a vu le jour. Son objectif principal était de simplifier les interactions entre les citoyens et leurs administrations locales. Il a remporté un prix prestigieux : « Champions of Change » décerné par la Maison Blanche.
LinkTiger, un outil de vérification des liens brisés entièrement développé par Redwerk, a également été récompensé cette année. Il a été désigné Meilleur outil web par webhostingsearch.com.
Croissance constante
Début 2013, nous avions déjà mis en place un flux de travail performant pour plusieurs équipes dédiées au sein d'une même entreprise, si bien que la gestion simultanée de plusieurs projets était devenue une habitude. Le projet qui s'est particulièrement distingué cette année-là fut la solution logicielle de reprise après sinistre de 9yahds, une application trop vaste pour être décrite en quelques mots, car elle comprenait à elle seule huit projets distincts.
10e anniversaire
Dix ans d'expérience dans le développement logiciel constituent une référence en matière de réussite. Beaucoup de choses ont changé depuis 2005 : les technologies, les méthodes de travail, les approches. Mais ce qui restera immuable, c'est notre engagement indéfectible envers notre travail.
Il peut être difficile de se lancer ; cependant, après dix ans de projets stimulants, de solutions créatives et de clients reconnaissants, nous abordons chaque nouveau projet avec un enthousiasme et un dévouement doublés.
Bien que la programmation et le travail sur les machines semblent un jeu d'enfant, les interactions avec les clients et les collègues sont une toute autre affaire. Un jugement hâtif, une critique non constructive ou une erreur professionnelle peuvent nuire gravement à l'ambiance de travail au sein de l'équipe et provoquer un conflit.
Nous savons que nos efforts produisent des résultats concrets et améliorent le quotidien des gens. À l'époque, notre équipe comptait une quarantaine d'experts en TIC, mais nous devions rapidement nous agrandir pour répondre à toutes les demandes de développement logiciel. Nous avons alors compris qu'il nous fallait un responsable RH avisé et pragmatique, capable d'optimiser le processus de recrutement et d'attirer les meilleurs talents en ingénierie.
Nous avons lancé une nouvelle société indépendante de tests logiciels, QAwerk, afin de proposer des tests manuels et automatisés de logiciels web, mobiles, de bureau, de produits SaaS et de jeux.
Participation à des événements technologiques: AppsWorld à Londres, Slush à Helsinki, Bits & Pretzels à Munich, Conférence sur le génie logiciel à Kyiv, Week-end de démarrage in Berlin.
Découvrir de nouveaux horizons
Non seulement l'équipe s'agrandissait, mais le nombre de projets aussi. Il est donc devenu nécessaire d'embaucher un chef de projet pour piloter notre équipe. De plus, cette année-là, nous avons lancé une initiative interne de développement durable et avons instauré des rencontres mensuelles où les développeurs partagent leurs connaissances sur les technologies les plus récentes.
Notre premier jeu multijoueur, Electoral.io, est sorti à l'occasion des élections présidentielles américaines de cette année-là. Et après avoir mené à bien EUGI, un projet pour le Parlement européen, sans avoir eu l'occasion de déployer l'intégralité du système pour le déboguer en interne, nous sommes fin prêts à relever de nouveaux défis !
Participation à des événements technologiques: Sommet Web à Lisbonne, Salon CES à Las Vegas.
Expansion
Notre équipe s'agrandissant — et s'agrandissant encore —, nous avons ressenti le besoin d'étoffer nos effectifs avec des postes de direction. C'est ainsi qu'a été créé le département marketing afin de promouvoir notre entreprise, désormais bien établie, sur le marché informatique en pleine expansion.
Notre portefeuille technologique s'est encore élargi. Nous avons lancé une application anti-spam appelée Spamhound, ajouté l'Australie à notre zone géographique client et participé au salon Tech Open Air de Berlin, non pas en tant qu'invité, mais en tant qu'exposant cette fois-ci !
Face à l'afflux croissant de participants à nos rencontres de développeurs, nous avons décidé d'en tirer encore davantage profit. Nous avons donc mené quelques actions caritatives lors de ces rencontres, et d'autres suivront.
Participation à des événements technologiques: Sommet Web à Lisbonne, Technologie en plein air à Berlin.
Aller de l'avant
L'équipe de designers, développeurs et ingénieurs QA de Redwerk a créé SpamHound, une application mobile de filtrage des spams par SMS. Nous avons développé les fonctionnalités et le design pour iOS, puis nous sommes passés à la version Android.
Forts d'une vaste expertise dans le développement de logiciels libres, nous avons été engagés par un client qui finance Freenet, un logiciel libre pour l'anonymat, la liberté d'expression et la résistance à la censure sur le web. Il s'agit d'un réseau P2P décentralisé et évolutif qui permet le partage anonyme de fichiers, la navigation et la création de sites web accessibles uniquement via Freenet, ainsi que des discussions sans censure sur les forums. Nous sommes fiers des contributions que nous avons apportées à Freenet jusqu'à présent, telles qu'une interface utilisateur soignée, une sécurité renforcée, une refactorisation du code, et d'autres améliorations.Lors du Web Summit, nous avons participé à plus de 60 réunions en 4 jours, ce qui nous a permis de recueillir une énorme quantité d'informations importantes et de bénéficier de nouvelles perspectives inspirantes auprès d'entreprises technologiques de pointe.
Nous avons lancé le revue de code en tant que service. À la fin de l'année, nous avons obtenu de bons résultats : amélioration de 4 processus, détection de 8 cas de programmation par copier-coller dans un projet, et détection de 23 failles de sécurité dans 5 projets.
Participation à des événements technologiques: Sommet Web à Lisbonne, Collision à la Nouvelle-Orléans.
Battre des records de productivité
2019 a été une année riche en voyages et en récompenses. L'équipe Redwerk s'est rendue à Collision à Toronto, où nous avons découvert le tout nouveau berceau technologique et présenté SpamHound, notre projet personnel de blocage de spam.
Nous avons été engagés par un sponsor open source pour développer un système de motivation anonyme pour la sauvegarde et la publication de fichiers. S'agissant d'un projet tout nouveau, nous travaillons en tant qu'équipe de développement open source. L'objectif principal du projet est de stocker et de distribuer des fichiers de manière anonyme et sécurisée. Ce projet blockchain offre une nouvelle approche du stockage de contenu socialement significatif, et nous sommes convaincus qu'il gagnera en popularité et sera largement adopté dès sa sortie.
Tout en continuant à accroître la notoriété de notre marque et à contribuer à la communauté informatique, nous avons organisé 12 rencontres de développeurs sur des sujets tels que les tests d'applications sur Laravel, les avantages du mode développeur sur Android pour les ingénieurs QA, la programmation parallèle dans Node.js, parmi d'autres sujets technologiques d'actualité. Outre les experts de Redwerk, nous avons invité des professionnels d'autres entreprises à se joindre à notre initiative.
Participation à des événements technologiques: Collision à Toronto, Estonie E-Résidence Rencontre à Kyiv, Salon des petites entreprises à New York, Conférence Krupa sur la conception d'interfaces à Kyiv.
Per Aspera Ad Astra!
Looking back at over 15 years of Redwerk's history, it was a fantastic journey full of challenges and victories. But we do not stop. We continue to inspire change. This year our team has grown to 70 highly-skilled IT professionals, which makes us genuinely thrilled. We are also delighted that 45% of our staff are tech-savvy women who bring diversity and new vision to our team.
Providing impeccable software quality, consistent delivery, and timely communication, we have earned Microsoft Silver Partnership. Our employees have passed the required exams and skills tests, as well as fulfilled the efficiency requirements.
The coronavirus pandemic made us all stop in the daily rush and look at things differently. But our team started to work even more efficiently: 17 new projects, 4 tech events attended, and 10 new employees!
Our founder Konstantin Klyagin was accepted into Forbes Technology Council, an invitation-only community for world-class CIOs, CTOs, and technology executives.
Participation à des événements technologiques: GFiT en ligne, TechCrunch Disrupt en ligne, Festival des fondateurs de Bits & Pretzels en ligne, Semaine technologique de Londres en ligne.
Prospère
L’année 2021 a été marquée par un afflux constant de nouveaux projets, des événements en ligne et hors ligne exceptionnels, de nouvelles récompenses saluant notre expertise en développement et tests logiciels, et le lancement de notre contenu sur TechCrunch.
Côté partenariats, nous avons entamé une collaboration avec HireQuest, le géant nord-américain du recrutement. Comme nous aimons célébrer nos succès, nous avons organisé une fête improvisée autour du homard dans nos bureaux de Zaporijia.
Nous avons développé des solutions sur mesure de gestion des stocks et de planification des ressources pour Mass Movement, un fournisseur et assembleur d'équipements de fitness basé aux États-Unis, rapidement racheté par J.B. Hunt, une entreprise internationale de transport et de logistique.
KillerBee est un autre projet mené à bien, développé de A à Z. Nous avons accompagné KB&G, un cabinet de conseil néo-zélandais de premier plan pour les fabricants de matériaux de construction, dans la mise en place d'une solution de tarification intelligente, augmentant ainsi de 90 % la génération de devis.
Nous avons organisé un brunch d'assurance qualité dans nos nouveaux bureaux de style loft à Kyiv, qui a réuni 200 participants en présentiel et en ligne. Nous avons organisé notre première soirée d'entreprise estivale à l'étranger et nous nous sommes envolés pour Side, en Turquie, pour des visites touristiques, des plages ensoleillées et un maximum de divertissement. Participation à des événements technologiques: ContainerDays à Hambourg, AgileTD Open Air à Cologne, Journées de tests agiles à Chicago, TestCon dans Vinius , La Conférence nationale sur les tests logiciels à Londres.
Faire preuve de résilience
Le 24 février 2022, la Russie a lancé une invasion à grande échelle de l'Ukraine. Dès les premiers jours du conflit, nos collègues se sont réfugiés dans des zones sûres, aussi bien en Ukraine qu'à l'étranger, notamment en Pologne, en Slovaquie, en Roumanie, en Hongrie, au Portugal, au Royaume-Uni, au Canada, en Allemagne, en Suisse et au Sri Lanka.
Quatre jours après l'invasion, 40 % des membres de l'équipe étaient de retour au travail et, en deux mois, nous avons retrouvé notre pleine capacité d'avant-guerre. Alors que d'autres entreprises licenciaient, nous recrutions et renforcions notre équipe avec de nouveaux talents techniques, atteignant ainsi un effectif record.
Deux de nos collègues ont rejoint les forces armées ukrainiennes pour combattre les envahisseurs, tandis que le reste de l'équipe s'est engagé bénévolement et a fait des dons à de nombreuses organisations à but non lucratif. Redwerk a fait un don d'environ 200 000 $ pour soutenir nos défenseurs et les efforts de secours.
Les années passées à bâtir des relations de confiance avec nos clients ont porté leurs fruits : nous avons conservé tous nos contrats et avons même réussi à nouer 8 nouveaux partenariats. Malgré les coupures d'électricité et les fréquentes alertes aériennes, les Ukrainiens, y compris nos collaborateurs, ont fait preuve d'une résilience sans faille en continuant à fournir des services, à acheter des biens et services pour soutenir notre économie et à mener une vie normale.
Notre équipe Redwerk a été mise en avant par des médias internationaux de renom tels que VentureBeat, Entrepreneur, Solution Suggest, ComputerWeekly, IdeaMensch, Website Planet, et Forbes.
Participation à des événements technologiques: Le prochain Web à Amsterdam, Exposition Blockchain à Londres, Sommet Web à Lisbonne.
Continuez à vous battre
Nous souhaitons que la guerre soit terminée, mais elle ne l'est pas, et nous, Ukrainiens, continuons de lutter pour vivre dans un pays libre et démocratique.
Notre équipe Redwerk reste soudée et aide ses clients, anciens comme nouveaux, à développer des logiciels de qualité, rigoureusement testés. Nous nous sommes également concentrés sur le développement de nos propres produits : nous avons enrichi Android Bug Hunter de nombreuses fonctionnalités, lancé une version alpha de Tingl, notre messagerie web3 révolutionnaire, et créé un nouveau bot Telegram, MyRepoBot, qui simplifie la réception des notifications Bitbucket.
Notre persévérance et notre engagement à soutenir l'économie ukrainienne suscitent l'intérêt des médias internationaux. Redwerk a été présenté dans The Press, un média néo-zélandais de référence, et sur la BBC, le plus grand diffuseur au monde.
Les projets auxquels nous contribuons ont reçu des prix prestigieux. Nous avons remporté le Vega Awards Gold Winner en participant au concours avec le projet Kooky, le système de gobelets numériques numéro 1 en Suisse.
Vivre en pleine guerre exige une attention particulière au bien-être des employés. Nous avons alloué des allocations mensuelles de bien-être afin d'encourager nos collaborateurs à prendre soin de leur santé physique et mentale.
Participation à des événements technologiques: Semaine Blockchain à Paris , Forum économique mondial à Davos, Semaine de la mode nuptiale de Barcelone , Code Europe à Varsovie.
Entrons en contact !
Contactez-nous
Nous travaillons avec Redwerk depuis plusieurs années. Nous sommes très satisfaits de la valeur et du retour sur investissement. Ils apportent une excellente expertise technique à la table. Nos efforts à l'étranger / offshore ont été très difficiles, l'équipe de Redwerk a finalement prouvé le succès de notre stratégie offshore pour compléter notre équipe de développement principale aux États-Unis.
J'ai fait appel à Redwerk après que de nombreux engagements de conseil aient ralenti certains calendriers de projet. Depuis ce projet initial, qui fut un succès, l'équipe de Redwerk s'est occupée de nombreux autres produits pour moi. Je considère Redwerk comme un partenaire de confiance pour les travaux de conseil continus.
Redwerk est un partenaire commercial très orienté services, désireux d’apporter son aide à tous les niveaux de partenariat. La communication est rapide et pertinente. Leur équipe de direction possède elle-même une connaissance approfondie de la technologie, ce qui contribue à accélérer les choses.
Pourquoi nous choisir
Oubliez les délais dépassés
Respecter les délais du client est l’une des priorités chez Redwerk. Par conséquent, en nous confiant votre projet, soyez assuré que votre projet de développement logiciel sera prêt à temps et au plus haut niveau.
Nous visons la perfection
Redwerk a été fondée en 2005, nous avons donc suffisamment pratiqué pour vous garantir un processus de développement logiciel éprouvé et fiable, fonctionnant à merveille.
Combinaison parfaite de qualité et de rapidité
Nous réalisons qu’il faut non seulement livrer un produit de haute qualité, mais aussi agir rapidement et être flexible pour rester au sommet dans les réalités d’aujourd’hui. Nos experts peuvent vous fournir une estimation brute et un prototype minimum viable aux stades initiaux, le transformant en un produit à grande échelle après votre approbation.
Nous comprenons vos besoins
Vous vous sentez mal à l’aise car vous n’êtes pas très doué avec tout ce qui concerne la technologie ? Ne vous inquiétez pas. Nos responsables ont une vaste expérience dans la gestion de projets sans personnel technique. Redwerk prendra en charge l’intégralité du cycle de développement logiciel pour vous, si nécessaire.
Droits de propriété intellectuelle
Tous les droits sur les logiciels développés par nos développeurs appartiennent à 100% au client.
Protection juridique
La confidentialité est un élément essentiel dans la gestion des projets et des données des clients. La signature d’accords de non-divulgation d’informations et de non-concurrence garantit l’inaccessibilité des données sensibles par des tiers et permet aux deux parties de rester en sécurité.
Notre travail
Découvrez comment les équipes dédiées de Redwerk contribuent à la transformation numérique et à la croissance commerciale de nos clients.
Recruit Media
KillerBee
Current
AWE Learning
Nos clients
Clients qui ont utilisé nos services d’équipes dédiées.
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